8月16日，寨上街道启动“就业超市”。这个“超市”不提供米、面、油等常见商品，而是只为有就业需求的寨上街道居民提供就业机会。

企业进场“供货”，岗位摆“上架”……为提升就业创业服务质量，寨上街道成立就业超市、职业指导工作室，通过不断拓宽就业渠道、搭建就业平台、持续优化服务，为企业解忧，为求职者解难，全力推进劳动力就近稳岗就业。

工作“掌”上找一“键”可入职

据了解，仅超市开业当天，就有包括天津市原龙化工有限公司、天津海玻玻璃制品有限公司等近50家企业进场，1000个岗位“上架”，“商品”涉及销售人员、行政文员、采购员、普工等多个工种，待遇从3000至10000元不等。“我们企业很青睐这种‘短平快’的招聘模式，省时省力，效果还不错。”天津市原龙化工有限公司人事招聘的负责人李桂杰告诉记者，他们公司常年招聘普工，“就业超市”的建立为企业搭建了新的平台。如今，招聘搭上互联网的快车，已经成为一股新潮流。寨上街道办事处就业超市负责人于宗芬介绍，考虑到疫情期间企业招工难、求职者就业难，线下招聘会不能适时召开，用人单位及求职者时间经常出现不对称的问题，寨上街道创新工作举措，打造了这个高标准数字化就业超市。“其运行模式和理念与超市几乎一致，通过设置多个岗位‘货架’，用工单位和市民各取所需，免费挑选‘服务’，视频面试后，便可达到‘一键入职’。”于宗芬告诉记者，为了减少用工企业和求职者的信息壁垒，随后每个月就业超市会增加有用工需求的企业和岗位信息，常态化对外发布。

全程岗位推荐免费职位指导

“微信矩阵”搭梯，“云上服务”架桥。为打破求职壁垒，今年来，寨上街道与多家企事业单位建立长期稳定合作关系，持续进行企业用工需求收集，建立岗位信息库。同时，开展就业“四大工程、五大行动”，全面摸排城乡富余劳动力信息，建立求职信息库。如今，“数字化就业超市”这个平台实现了“两库”精准对接，搭建了求职者和用人单位的“桥梁”，促进了劳动力就地就近就业和有组织输转。于宗芬告诉记者，“之后还会定期组织企业进行线下招聘，其它时间则由‘数字化就业超市’工作人员根据企业需求，为求职者推荐岗位，帮助企业提前选人，实现招聘和求职信息的及时对接，促进就业最大化。”有一技之长政府帮你找好岗，没技能帮你做好规划、免费培训。寨上街道秉承“送政策、送岗位、送人才、送技能、送指导”的服务理念，专门成立职业指导工作室，为辖区求职者提供终身免费职业指导、为辖区内企业提供免费人力资源规划。家住朝阳花园的侯女士，今年47岁，长期以打零工为生，无一技之长。因为长期找不到好的工作，经社区介绍，侯女士便来到寨上街道职业指导工作室接受职业指导。在工作室内，她按照要求完成了素质能力测评，得到一份属于自己的专属潜能测评报告，了解了自身的优劣势、选择适合自己的行业性质。“老师根据我的情况，建议我之后参加免费技能培训，掌握一门技能之后再就业。”侯女士说，由于之前没有对自己做过规划，总是哪有活儿就去哪儿，大部分都是些体力劳动，如今年纪大了，没有什么技能的她，找工作实在有些困难。“听完老师的话，突然生活有了目标，政府还给提供免费的培训。”侯女士感觉生活都有了奔头。

就业帮扶暖心 真情相助送岗

求职有关怀，就业有帮扶，用工有支持。依托就业超市，寨上街道还启动为期三个月的就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送政策、送岗位、送服务、送温暖。“暖心活动”期间，寨上街道将实施“四个一”行动，即进行一次全覆盖摸底，强化对象认定;制定“一人一策”援助计划，为援助对象确定差异化帮扶举措;落实“一揽子”援助政策，为援助对象兑现各项补贴政策;举办一系列送岗活动，动员多元力量全力拓展爱心岗位。同时，将有效利用就业超市载体，开展线上线下招聘会、个性化职业指导、政策宣讲等多项服务活动，真正把“援助暖民心、就业解民忧”的理念落到实处。

下一步，在区人社局指导下寨上街道将持续在助企纾困、稳岗拓岗、创新创业、技能培训、社会保障等方面下功夫，实施好高校毕业生就业精准工程、退役军人就业精细工程、农民工就业精心工程、困难群体就业精致工程“四大工程”，大力开展百企千业服务行动、金秋就业招聘行动、创业能力提升行动、见习岗位推动行动、数字就业开拓行动“五大行动”，努力打造智慧就业、充分就业、幸福就业新高地，为助力寨上街道高质量发展提供人才智力保障。