沈阳女子晓天(化名)在工作中受伤后无奈离职，遂将原单位告上法庭，法院终审判决原单位赔偿各项费用28700余元。万万没想到，原单位给她准备的赔偿款是两筐硬币，其中大部分是5角的，也有1元和1角的。与原单位协调未果，目前晓天已申请了强制执行。(8月2日《沈阳晚报》)

钻法律的漏洞，故意刁难、报复前员工，这家餐饮单位的意图昭然若揭。根据《中国人民银行法》《人民币管理条例》，我国法定货币是人民币，以人民币支付我国境内的一切公共和私人债务，任何单位和个人不得拒收，而且无论主币还是辅币都有无限法偿能力，即使是两大筐硬币，收款方也没有拒收的合法理由。

正因如此，用人单位故意用大量硬币支付赔偿款的现象时有发生，也屡屡引发舆论诟病。也有一种声音认为，法律就是要“较真儿”，这种另类支付方式虽然不合情理甚至显得很缺德，但并不违法，在相关法律法规修改和完善之前，社会拿它真没有多好的办法。

事实上，恶意支付“不合理但合法”的说法，夸大了法理和情理之间的冲突，是对法律的机械式、教条式理解。俗话说，法律不外乎人情，即法律不能、也不会违背社会公认的常识、常理、常情，司法机关不能、也不会纵容这种明显违背诚实信用原则和社会公序良俗的做法。

无独有偶，去年12月29日，广西北海市海城区法院出现这样一幕：一名被执行人拎着四个装满硬币的麻袋来到法院安检室，称要清偿执行款。最终，法院认为该男子的消极对抗行为严重妨碍司法人员的执行工作，依照民事诉讼法相关规定，决定再对该公司罚款5万元。法院的处罚决定赢得舆论普遍认同。

恶意支付，损人不利己，最终难免搬起石头砸自己的脚，可谓输了官司也输了人心。只要司法机关积极作为，这种钻法律漏洞的行为就不会轻易得逞。鉴于恶意支付现象常常出现于劳动争议诉讼中，法院在判决时不妨明确支付方式，从源头杜绝恶意支付现象。

本次事件中，当地某银行工作人员以现在正在流通的第5套人民币硬币为例换算了一下，如果这28700余元的硬币都是1元的，总重量大约是175公斤;如果都是5角的，总重量大约是218公斤。明明动动手指就能完成支付，偏偏逼迫收款人用车来拉，透出满满的大写加粗的恶意，此歪风不可长!(陈广江)